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这种感受说不上是惊骇,却比惊骇感愈加令人不安。松下创始人松下幸之助提出了终身雇佣制及年功序列(按照年龄和工龄加薪)等概念,很多日企沿用这些管理制度至今。法庭就地开始调解,最终得到满意的结果。他不会活埋我吧,男孩越想越惧怕,最终全身麻痹,动弹不得。



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